Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | DELGRANGE, OLIVIER; |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationales Handeslrecht |
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| Année / Jahr: | 2008 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | HANDELSVERTRETER, KAUFMANN, Kündigung, Schadensersatz, Unternehmen, Wirtschaft, AGENT COMMERCIAL, COMMERCE, Contrat, DOMMAGES-INTERETS, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, Entreprise, LICENCIEMENT |
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DER BEITRAG BEFASST SICH MIT DER MOEGLICHKEIT EINER SCHADENSERSATZPFLICHT BEI NICHT MIT ANGEMESSENER FRIST AUFGEKUENDIGTEN ODER NICHTVERLAENGERTEN GEFESTIGTEN VERTRAGSBEZIEHUNG MIT EINEM FRANZOESISCHEN GESCHAEFTSPARTNER NACH ARTIKEL 442-6 I 5 DES FRANZOESISCHEN HANDELSGESETZBUCHES. DARGESTELLT WIRD DIE RECHTSGRUNDLAGE EINER DERARTIGEN, FUER DEN DEUTSCHEN RECHTSANWENDER UNTYPISCHEN, SCHADENSERSATZPFLICHT UND DER INHALT DER BEGRIFFE DER" BEENDIGUNG" EINER"GEFESTIGTEN GESCHAEFTSBEZIEHUNG". SCHLIESSLICH WIRD THEMATISIERT, WIE LANGE DIE KUENDIGUNGSFRIST SEIN MUSS, UM EINER SCHADENSERSATZPLICHT ZU ENTGEHEN, SOWIE DIE FRAGE, WELCHE FORMELLEN ANFORDERUNGEN AN EINE DERARTIGE KUENDIGUNG ZU STELLEN SIND. ABSCHLIESSEND GEHT DER AUTOR AUF DIE FRAGE EIN, OB DIESE PROBLEMATIK IN INTERNATIONALEN VERTRAEGEN DURCH DIE AUFNAHME EINER RECHTSWAHLKLAUSEL UMGANGEN WERDEN KANN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | DEBONG, BERNHARD; |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, FUSION, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT UNTERSUCHT DIE UMSETZUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH DER EG-RICHTLINIE 77/187/EWG VOM 14. FEBRUAR 1977 ZUR WAHRUNG VON ANSPRUECHEN DER ARBEITNEHMER BEIM UEBERGANG VON UNTERNEHMEN, BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN. DIE RICHTLINIE SIEHT VIER MASSNAHMEN ZUR VERWIRKLICHUNG DES ARBEITNEHMERSCHUTZES VOR: AUTOMATISCHER UEBERGANG DER ARBEITSVERHAELTNISSE, VERBOT DES KUENDIGUNGSGRUNDES"GESELLSCHAFTSFUSION ODER BETRIEBSUEBERGANG", ERHALTUNG DER RECHTSSTELLUNG UND FUNKTION VON ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN SOWIE VERFAHRENSRECHTLICHE REGELN.
UM EINEN KRITISCHEN RECHTSVERGLEICH ZU ERMOEGLICHEN, WERDEN DIE BESTEHENDEN NATIONALEN VORSCHRIFTEN FRANKREICHS UND DEUTSCHLANDS GEGENUEBERGESTELLT UND ANALYSIERT. ABSCHLIESSEND WERDEN DIE SICH AUS DER RICHTLINIE FUER DAS DEUTSCHE RECHT ERGEBENDEN KONSEQUENZEN AUFGEZEIGT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HOEVERMANN, JULIA; KLEIN, CHRISTIAN; |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 2006 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Haftung, Unternehmen, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, RESPONSABILITE |
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VOR DEM HINTERGRUND, DASS DER FRANZOESISCHE RECHTSKREIS KEINEN CORPORATE GOVERNANCE KODEX KENNT, GIBT DER VORLIEGENDE BEITRAG EINEN KRITISCHEN UEBERBLICK UEBER DIE GEGENWAERTIGE RECHTSLAGE, WOBEI VERFASSER EIGENE LOESUNGSANSAETZE ETNWICKELT. DER BEITRAG BEFASST SICH SCHWERPUNKTMAESSIG - AUFGRUND DEREN WACHSENDER BEDEUTUNG - MIT"ADMINISTRATEURS INDEPENDANTS" ("UNABHAENGIGE VERWALTER"), SPEZIALAUSSCHUESSEN, WIRTSCHAFTSPRUEFERN UND VERSCHAERFTEN HAFTUNGSREGELUNGEN. VERFASSER GELANGT ZU DEM ERGEBNIS, DASS DIE CORPORATE GOVERNANCE IN FRANKREICH IN DEN LETZTEN JAHREN AN GEWICHT GEWONNEN HAT UND DIE REPUBLIK - AUCH OHNE EINEN ENTSPRECHENDEN KODEX - MIT ANDEREN EUROPAEISCHEN LAENDERN SCHRITT HALTEN KANN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HARTAN, CORA CONSTANZE; |
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| Année / Jahr: | 2006 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Europarecht, Rechtsvergleichung, Strafrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Haftung, PERSON, JURISTISCHE-, Unternehmen, DROIT COMPARE, DROIT EUROPEEN, DROIT PENAL, FAUTE, PERSONNE MORALE, Société |
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DIE VORLIEGENDE UNTERSUCHUNG BETRACHTET RECHTSVERGLEICHEND DAS UNTERNEHMENSSTRAFRECHT IN FRANKREICH UND DEUTSCHLAND UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER EUROPAEISCHEN HARMONISIERUNGSBESTREBUNGEN IN DIESEM BEREICH. NACH EINER EINFUEHRUNG IN DAS THEMA WIRD ZUNAECHST DER HINTERGRUND DER DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN RECHTSENTWICKLUNGEN BELEUCHTET, BEVOR DIE AKTUELLE RECHTSLAGE IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH DARGESTELLT WIRD. DARAUFHIN WERDEN PROBLEMPUNKTE IM BESTEHENDEN DEUTSCHEN SYSTEM SOWIE WESENTLICHE EINWAENDE GEGEN EINE STRAFRECHTLICHE UNTERNEHMENSHAFTUNG AUFGEZEIGT UND DIE FRANZOESISCHEN REGELUNGEN IM HINBLICK AUF DIE DEUTSCHEN BEDENKEN UNTERSUCHT. ANSCHLIESSEND WERDEN INSB. DIE SANKTIONSRECHTLICHEN BESONDERHEITEN DES FRANZOESISCHEN SYSTEMS UND AUSGEWAEHLTE PROZESSUALE ASPEKTE DER SANKTIONIERUNG JURISTISCHER PERSONEN EROERTERT. DANACH ERFOLGT EINE AUSWERTUNG DES ANGESTELLTEN RECHTSVERGLEICHS, BEVOR SCHLIESSLICH DIE FORTSCHREITENDEN EUROPAEISCHEN HARMONISIERUNGSBESTREBUNGEN IM BEREICH DES STRAFRECHTS VORGESTELLT WERDEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HABERER, THOMAS; |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für Rechtsvergleichung |
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| Année / Jahr: | 2002 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Wettbewerbsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, FUSIONSKONTROLLE, KARTELL, Unternehmen, Wettbewerb, CARTEL, CONCURRENCE, CONSEIL DE LA CONCURRENCE, CONTROLE DES FUSIONS, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, FUSION, SOCIETE ANONYME |
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IN DEM VORLIEGENDEN BEITRAG WERDEN DIE DURCH DAS GESETZ VOM 15. MAI 2001 EINGEFUEHRTEN NEUERUNGEN BESCHRIEBEN. NACH EINER KURZEN HISTORISCHEN EINLEITUNG GIBT VERFASSER EINEN UEBERBLICK UEBER DIESE SO GENANNTE"LOI NRE". ER GEHT DANN INSBESONDERE AUF DIE AENDERUNGEN DER FUEHRUNGSSTRUKTUR DER AKTIENGESELLSCHAFT UND DIE AENDERUNGEN DES AKTIONAERSRECHTS EIN.
