Apr. 27, 2012
IN DIESEM BEITRAG WIRD DIE ENTWICKLUNG DER MITGESTALTUNG IN DREI ETAPPEN BESCHRIEBEN. ZUNAECHST WERDEN DIE WAHL, DER VORSITZ UND DIE SITZUNGEN DES BETRIEBSRATES UNTERSUCHT. ANSCHLIESSEND WERDEN DER BELEGSCHAFTSVERTRETER UND DER GEWERKSCHAFTLICHE VERTRETER DARGESTELLT UND AUF DEN PLURALISMUS DER GEWERKSCHAFTEN HINGEWIESEN.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT BEHANDELT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT UMFANG UND AUFBAU DER GEWERKSCHAFTEN SOWIE FRAGEN DES STREIKRECHTS. AUSSERDEM WERDEN DIE SYSTEME DER KOLLEKTIVEN REGELUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN UNTERSUCHT WIE ZUM BEISPIEL DER TARIFVERTRAG. DANEBEN WIRD NOCH DAS SCHLICHTUNGSWESEN EROERTERT.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT UNTERSUCHT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT DAS ARBEITSKAMPFRECHT. DABEI WERDEN DIE GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS SOWIE DER STREIK UND DIE AUSSPERRUNG BEHANDELT.
Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | PRUEM, JOHANN JOSEF; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT ET PRATIQUE DU COMMERCE INTERNATIONAL. 1994-TOME 20. NUMERO 3.
P.
401 - 410. |
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| Année / Jahr: | 1958 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, Betriebsrat, CODE DE COMMERCE, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, SOCIETE ANONYME, TRAVAIL |
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NACH EINER EINLEITUNG WERDEN DIE VERWALTUNGSORGANE DER"SOCIETE ANONYME" UND IHRE KONTROLLE DARGESTELLT.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT STELLT ZUNAECHST DIE GESCHICHTE DER BESTREBUNGEN DER ARBEITNEHMER NACH IHRER EINFLUSSNAHME IN DEM UNTERNEHMEN DAR. ANSCHLIESSEND WIRD UNTER ANDEREM DER INSTITUTIONELLE RAHMEN IHRER EINFLUSSNAHME EROERTERT.
