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RECHT UND PRAXIS DER TARIFVERTRAEGE IN DEN SECHS LAENDERN DER EWG

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:DEHOVE, GERARD;
Source / Fundstelle:IN: KREBS, GILBERT/SCHNEILIN, GERARD. WEIMAR OU DE LA DEMOCRATIE EN ALLEMAGNE. PARIS. UNIVERSITE DE LA SORBONNE NOUVELLE, PUBLICATIONS DE L'INSTITUT ALLEMAND D'ASNIERES 1994, P. 81 - 90.
Année / Jahr:1963
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:Tarifvertrag, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL
DER VERFASSER GIBT EINEN ZUSAMMENFASSENDEN BERICHT UEBER EINE DURCH DIE GENERALDIREKTION FUER SOZIALE ANGELEGENHEITEN DER KOMMISSION DER EWG IN AUFTRAG GEGEBENE UNTERSUCHUNG UEBER RECHT UND PRAXIS DER TARIFVERTRAEGE IN DEN SECHS LAENDERN DER EUROPAEISCHEN WIRTSCHAFTSGEMEINSCHAFT. DER BAND GLIEDERT SICH IN VIER TEILE: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGES - MIT AUSFUEHRUNGEN ZU DEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN, ZUR ART DES VERTRAGSSCHLUSSES, ZU FORMVORSCHRIFTEN UND ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT DER TARIFVERTRAEGE -, GELTUNGSBEREICH UND INHALT DER TARIFVERTRAEGE, WIRKUNGEN DER TARIFVERTRAEGE SOWIE ANWENDUNG - INSBESONDERE UEBERWACHUNG UND GERICHTLICHE DURCHSETZUNG - DER TARIFVERTRAEGE.

TARIFVERTRAGSRECHT IN DEN LAENDERN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:PERONE, GIAN CARLO; VALLEBONA, ANTONIO;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1995. NUMERO 37. P. 27 - 29.
Année / Jahr:1984
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:EUROPAEISCHE GEMEINSCHAFT (EG), KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Rechtsschutz, Tarifvertrag, COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE (CEE), DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL
ZU DEN EINZELNEN THEMEN DES TARIFVERTRAGSRECHTS WIRD AUCH JEWEILS DIE RECHTSLAGE IN FRANKREICH KURZ DARGESTELLT.
ES WERDEN FOLGENDE FRAGEN BEHANDELT:
- DER BEGRIFF DES TARIFVERTRAGS
- DIE RECHTSORDNUNG DES TRAIFVERTRAGSRECHTS
- DIE PARTEIEN DES TAIFVERTRAGS
- DER ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGS
- DIE FORM UND DIE VERBREITUNG DES TARIFVERTRAGS
- DER INHALT DES TATIFVERTRAGS UND DESSEN EINSCHRAENKUNG IM ALLGEMEININTERESSE
- DIE WIRKUNG DES TARIFVERTRAGS
- DER SACHLICHE UND RAEUMLICHE GELTUNGSBEREICH DES TARIFVERTRAGS UND DIE KOORDINIERUNG DER VERSCHIEDENEN HANDLUNGSEBENEN
- DER ZEITLICHE GELTUNGSBEREICH DES TARIFVERTRAGS
- DIE FRIEDENSPFLICHT DER GEWERKSCHAFTEN
- DIE ERWEITERUNG DES GELTUNGSBEREICHS VON TARIFVERTRAEGEN
- DER RECHTSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS DURCH DEN TARIFVERTRAG

ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SCHOENAICH-CAROLATH, A.F.;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1999. NUMERO 60. P. 12 - 22.
Revue / Zeitschrift:Recht der Arbeit
Année / Jahr:1987
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DIE VERFASSERIN INFORMIERT UEBER DAS GESETZ VOM 19.06.1987 UEBER DAUER UND GESTALTUNG DER ARBEITSZEIT. DAS GESETZ ENTHAELT UNTER ANDEREM VORSCHRIFTEN ZUR ABGELTUNG VON UEBERSTUNDEN UND ERMOEGLICHT EINE ERWEITERTE FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT SOWIE DIE EINFUEHRUNG"VARIABLER" UND "ZYKLISCHER" ARBEITSZEITEN.

DIE GESETZLICHE ARBEITSZEITVERKUERZUNG IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HARTMANN, LUTZ;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1949. P. 183 - 187.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1998
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DER AUTOR ERLAEUTERT DEN ANWENDUNGSBEREICH UND DIE FOLGEN DER "LOI D'ORIENTATION ET D'INCITATION RELATIVE A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL" (SOG."LOI AUBRY"). NEBEN DEM GEPLANTEN SOZIALEN EFFEKT SOLL DIE ARBEITSZEITVERKUERZUNG AUCH POSITIV AUF DEN ARBEITSMARKT WIRKEN.


ANSCHLIESSEND WERDEN DIE VERSCHIEDENEN MODELLE ZUR DURCHFUEHRUNG DER VERKUERZUNG VORGESTELLT (JAHRESARBEITSZEIT, RUHETAGE UND ZEITKONTEN). AUS DER NEUREGELUNG ERGEBEN SICH RECHTLICHE PROBLEME WIE DIE FRAGE NACH DEM BESTAND ALTER ARBEITSVERTRAEGE, DEM VERSPRECHEN, DEN MINDESTLOHN (SMIC) AUF DEM BISHERIGEN STAND ZU HALTEN UND DER BEHANDLUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN.

SCHADENSERSATZ FUER DEN VERLUST VON EINNAHMEN AUS GESETZESWIDRIGEM ODER SITTENWIDRIGEM TUN NACH DEUTSCHEM, SCHWEIZERISCHEM, FRANZOESISCHEM UND ENGLISCHEM RECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:GRUENDIG, KERSTIN;
Source / Fundstelle:IN: LE DROIT MARITIME FRANCAIS. 1989. P. 267 - 278.
Année / Jahr:1995
Localisation / Standort:Bibliothek des Bundesgerichtshofs Karlsruhe
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:Deliktische Haftung, Rechtsprechung, Schadensersatz, Vertragliche Haftung, DOMMAGES-INTERETS, Droit civil, DROIT COMPARE, Jurisprudence, RESPONSABILITE CONTRACTUELLE, RESPONSABILITE DELICTUELLE, TRAVAIL
DER UNTERSUCHUNG LIEGT DIE FRAGE ZUGRUNDE, OB DER ANSPRUCH AUF ERSATZ VON ENTGANGENEN EINNAHMEN AUCH EINEN GEWINN UMFASST, DER NUR DURCH GESETZES- ODER SITTENWIDRIGEM VERHALTEN HAETTE ERZIELT WERDEN KOENNEN.
IN DEM ERSTEN TEIL DER ARBEIT GIBT DIE AUTORIN EINEN UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSLAGE, DIE IN DEN UNTERSUCHTEN RECHTSORDNUNGEN ZUM ERSATZ VON ENTGANGENEM GEWINN BESTEHT. HIER WIRD ZUNAECHST DER ERSATZ DES ERWERBSSCHADENS BEI VERLETZUNG EINER PERSON ( ATTEINTE A L'INTEGRITE PHYSIQUE ) DARGESTELLT. DABEI UNTERSCHEIDET DIE AUTORIN ZWISCHEN FAELLEN DER ZEITWEISEN ARBEITSUNFAEHIGKEIT, DER DAUERNDEN ARBEITSUNFAEHIGKEIT UND DEN FAELLEN OHNE EINKOMMENSVERMINDERUNG.
SODANN GEHT SIE AUF DIE SCHADENSBERECHNUNG EIN. ANSCHLIESSEND WIRD DER UNTERHALTSSCHADEN BEI TOETUNG EINER PERSON BEHANDELT.
IN EINEM WEITEREN ABSCHNITT GIBT DIE VERFASSERIN EINEN KURZEN UEBERBLICK UEBER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR BEZUEGLICH DES ERSATZES FUER GESETZES- ODER SITTENWIDRIGEN ENTGANGENEN GEWINNS.
SCHLIESSLICH BEFASST SIE SICH MIT DIESEM PROBLEM ANHAND VON FALLGRUPPEN UND STELLT DORT DIE RECHTSLAGE RECHTSVERGLEICHEND DAR. DIE FALLGRUPPEN REICHEN VON BLOSS RECHTSWIDRIGEM VERHALTEN (ORDNUNGSWIDRIGKEIT, MANGELNDE ARBEITSGENEHMIGUNG) ZU SITTENWIDRIGEM VERHALTEN.