Avr 27, 2012
DIE ARBEIT ZEIGT, DASS DAS RECHT DER KUENDIGUNG UNTER ANDEREM DURCH DAS KUENDIGUNGVERFAHREN UND DURCH DAS ERFORDERNIS DES VORLIEGENS EINES WIRKLICHEN UND ERNSTHAFTEN GRUNDES BEGRENZT WIRD. AUSSERDEM WIRD DIE AUSUEBUNG DES KUENDIGUNGSRECHTS DURCH DIE ERWEITERUNG DER RECHTE DER GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMER IN FRANKREICH ERSCHWERT. SCHLIESSLICH WERDEN DIE REFORMGESETZE UND DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ BEHANDELT.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | SONNENBERGER, HANS JUERGEN; DAMMANN, REINHARD; |
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Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1970. P. 803 - 829. |
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Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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Année / Jahr: | 1988 |
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Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUFSATZ BERICHTET UEBER DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS: DIE ERWEITERUNG DER VERTRAGSFREIHEIT HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITREGELUNG, DER ZULASSUNG VON ZEITVERTRAEGEN, DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, DER UNREGELMAESSIGEN TEILZEITARBEIT UND DER ERLEICHTERUNGEN HINSICHTLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | THUENA, ULRICH; |
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Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125. |
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Année / Jahr: | 1965 |
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Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL |
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BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | BISSINGER, MAXIMILIAN; HAGEMEIER, CHRISTIAN; |
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Source / Fundstelle: | IN: FRANKFURT AM MAIN. FRITZ KNAPP VERLAG 1975, 141 P. |
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Revue / Zeitschrift: | Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht |
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Année / Jahr: | 1979 |
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Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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NACH EINEM UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE KUENDIGUNGSRECHT WIRD DIE ENTLASSUNG AUS NICHT-WIRTSCHAFTLICHEM GRUND BEHANDELT. DANACH WERDEN BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE, ENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND, EINZELKUENDIGUNG UND MASSENENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND DARGESTELLT. ES WERDEN AUCH DIE VERFEHLUNGEN DER ARBEITNEHMER UNTERSUCHT, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN. SCHLIESSLICH WERDEN SONDERVORSCHRIFTEN FUER ENTLASSUNGEN EROERTERT.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | LITTOLF, RAYMOND; |
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Source / Fundstelle: | IN: INSTITUT EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE: LES ENTREPRISES DU
SECTEUR PUBLIC DANS LES PAYS DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE - ACTES DU
COLLOQUE TENU A L'UNIVERSITE DE PARIS I LES 9 ET 10 MAI 1985. BRUXELLES
ETABLISSEMENTS EMILE BRUYLANT 1987, P. 409 - 461. |
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Revue / Zeitschrift: | Wirtschaft und Verwaltung |
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Année / Jahr: | 1978 |
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Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Wettbewerbsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | Ausbildung, GEWERBE, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMMERCE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, IMPOT, LICENCIEMENT |
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ZUNAECHST WIRD DIE GEWERBEFREIHEIT IM FRANZOESISCHEN RECHT BESTAETIGT. ANSCHLIESSEND WIRD DAS GEWERBERECHT IN VERBINDUNG MIT DEM ARBEITSRECHT, DEM WETTBEWERBSRECHT UND DEN PREISREGELUNGEN EROERTERT, WOBEI UNTER ANDEREM DIE VERBESSERTE RECHTSSTELLUNG DER LOHNEMPFAENGER UND LEHRLINGE HERVORGEHOBEN WIRD.