Avr 27, 2012
ZUM FRANZOESISCHEN RECHT WIRD ZUNAECHST DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DER MITBESTIMMUNG GESCHILDERT. DANACH WERDEN DER INSTITUTIONELLE RAHMEN UND DIE SOZIALE UMWELT DER MITBESTIMMUNG DARGESTELLT.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MENYESCH, DIETER; UTERWEDDE, HENRIK; |
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| Source / Fundstelle: | IN: BANQUE. 1993. NUMERO 538. P. 32 - 36. |
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| Année / Jahr: | 1982 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, DEKONZENTRATION, DEPARTEMENT, DEZENTRALISIERUNG, Tarifvertrag, COMITE D'ENTREPRISE, DECENTRALISATION, DECONCENTRATION, DROIT DU TRAVAIL, PLANIFICATION, POLITIQUE, ECONOMIE ET SOCIETE, TRAVAIL |
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DIESE ARBEIT VERMITTELT EIN GRUNDWISSEN UEBER FRANKREICH, INDEM GRUNDLEGENDE DATEN UND INFORMATIONEN UEBER WICHTIGE AUSGEWAEHLTE BEREICHE DER WIRTSCHAFT, GESELLSCHAFT UND POLITIK FRANKREICHS DARGESTELLT WERDEN.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | REILAND, CHRISTINA; |
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| Source / Fundstelle: | AIX-MARSEILLE. THESE. DROIT. 1992. 436 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1989 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER BEITRAG UNTERSUCHT DIE GESETZLICHEN NEUREGELUNGEN BEZUEGLICH DER KUENDIGUNGEN IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT. DABEI WERDEN DIE PRAEVENTIVMASSNAHMEN ZUR VERMEIDUNG DER KUENDIGUNGEN, DIE VERFAHRENSBESTIMMUNGEN, DIE UMSCHULUNGSVERTRAEGE UND DAS VERFAHREN VOR DEN ARBEITSGERICHTEN DARGESTELLT.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LYON-CAEN, GERARD; |
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| Source / Fundstelle: | (GERMAN NATIONAL REPORTS IN CIVIL LAW MATTERS FOR THE XIV TH CONGRESS OF
COMPARATIVE LAW IN ATHEN). HEIDELBERG. C.F. MUELLER 1994, 219 P.
VOIR P. 97 - 108. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1990 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, SOZIALE SICHERHEIT, Tarifvertrag, Versicherung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT PRIVE, DROIT SOCIAL, SECURITE SOCIALE, SERVICE PUBLIC, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BEFASST SICH MIT DER ERFUELLUNG OEFFENTLICHER AUFGABEN UND PRIVATRECHTLICHER ORGANISATIONSFORMEN. ANSCHLIESSEND ZEIGT DER AUTOR EINE TENDENZ ZUR PRIVATISIERUNG AUF, WOBEI VOR ALLEM DIE BESONDERHEITEN DES FRANZOESISCHEN RECHTS IM BEREICH DER SOZIALEN SICHERHEIT HERAUSGEARBEITET WERDEN: DIE PRIVATEN ZUSATZSYSTEME UND DIE FREIWILLIGE KOLLEKTIVE VORSORGE.
Avr 27, 2012
IN DIESEM BEITRAG WIRD DIE ENTWICKLUNG DER MITGESTALTUNG IN DREI ETAPPEN BESCHRIEBEN. ZUNAECHST WERDEN DIE WAHL, DER VORSITZ UND DIE SITZUNGEN DES BETRIEBSRATES UNTERSUCHT. ANSCHLIESSEND WERDEN DER BELEGSCHAFTSVERTRETER UND DER GEWERKSCHAFTLICHE VERTRETER DARGESTELLT UND AUF DEN PLURALISMUS DER GEWERKSCHAFTEN HINGEWIESEN.
