SCHUTZ BEI ARBEITSLOSIGKEIT UND BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KAUFMANN, OTTO;
Revue / Zeitschrift:Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht
Année / Jahr:1994
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSLOSIGKEIT, Ausbildung, Reform, SOZIALE SICHERHEIT, SOZIALHILFE, SOZIALVERSICHERUNG, CHOMAGE, DROIT COMPARE, DROIT SOCIAL, SECURITE SOCIALE
DER VORLIEGENDE BEITRAG BEFASST SICH MIT DEN MITTELN UND WEGEN FUER DIE BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT IN FRANKREICH. ZUNAECHST WERDEN DIE VERAENDERUNGEN DES SOZIALSCHUTZES, BEDINGT DURCH DIE STEILE ANSTEIGUNG DER ARBEITSLOSENQUOTE, IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH RECHTSVERGLEICHEND BETRACHTET.
DANACH WIRD DER SCHUTZ BEI ARBEITSLOSIGKEIT ZUNAECHST DURCH, ANSCHLIESSEND AUSSERHALB DES VERSICHERUNGSSYSTEMS, DARGESTELLT. HIER WERDEN INSB. DIE ZAHLUNG VON ARBEITSLOSENGELD DURCH DIE ASSEDIC, DIE ARBEITSVERMITTLUNG DURCH DIE ANPE SOWIE DIE ZAHLUNG VON SOZIALHILFE (RMI) ERLAEUTERT.
WEITER WERDEN DIE GRENZEN DES SCHUTZSYSTEMS BETRACHTET, BEVOR ABSCHLIESSEND DIE PRIORITAET DER AUSBILDUNG (FORMATION) IN DER LOI QUINQUENNALE (GESETZ NR. 93-1313 VOM 20.12.93) HERVORGEHOBEN WIRD.

EIN JAHRHUNDERT SOZIALVERSICHERUNG

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KOEHLER, PETER A. (HRSG.); ZACHER, HANS F. (HRSG.);
Année / Jahr:1981
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsgeschichte, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:SOZIALE SICHERHEIT, SOZIALVERSICHERUNG, Versicherung, ASSURANCE, DROIT SOCIAL, HISTOIRE DU DROIT, SECURITE SOCIALE
DAS WERK GLIEDERT SICH IN ZWEI TEILE:
ERSTER TEIL: DIE VERFASSER GEBEN EINEN UEBERBLICK UEBER DIE ENTWICKLUNG DER SOZIALVERSICHERUNG. DABEI GABEN DIE GEAENDERTEN LEBENSUMSTAENDE VOR ALLEM DURCH DIE INDUSTRIALISIERUNG DEN AUSSCHLAG. DIE AUTOREN STELLEN DIE DAMALS AUFKEIMENDEN SOZIALEN RISIKEN UND DIE DARAUF FOLGENDEN REAKTIONEN DER STAATEN DAR.
ZWEITER TEIL: LANDESBERICHTE VON DEUTSCHLAND, FRANKREICH, GROSSBRITANNIEN, OESTERREICH UND DER SCHWEIZ. DIE VERFASSER ERLAEUTERN JEWEILS DIE GRUNDZUEGE UND EIGENARTEN DER SOZIALGESETZGEBUNG SOWIE DIE DETAILLIERTE HISTORISCHE ENTWICKLUNG SEIT DER MITTE DES NEUNZEHNTEN JAHRHUNDERTS.

DEUTSCH-FRANZOESISCHES DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN
LISTE DER STEUERLICH ANERKANNTEN FRANZOESISCHEN RENTENKASSEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:RIW-REDAKTION;
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Finanz- und Steuerrecht
Mots clef / Schlagworte:SOZIALE SICHERHEIT, SOZIALVERSICHERUNG, IMPOT, SECURITE SOCIALE
HIERBEI HANDELT ES SICH UM EINE DURCH DAS FRANZOESISCHE FINANZMINISTERIUM UEBERSANDTE LISTE SAEMTLICHER FRANZOESISCHER SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER, DEREN ZAHLUNGEN BEZUEGE AUS DER GESETZLICHEN FRANZOESISCHEN SOZIALVERSICHERUNG IM SINNE DES ART. 14 ABS. 2 NR. 1 DBA-FRANKREICH DARSTELLEN (STAND: APRIL 2005).

EINFUEHRUNG DER 35-STUNDEN-WOCHE IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KERN, CHARLES;
Revue / Zeitschrift:Internationales Steuerrecht
Année / Jahr:2000
Localisation / Standort:Betriebswirtschaftliche Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTER, LEITENDER-, Ausbildung, SOZIALVERSICHERUNG, Tarifvertrag, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, SECURITE SOCIALE
DAS GESETZ NR. 2000-37 VOM 19.1.2000 UEBER DIE VERHANDELTE ARBEITSZEITVERRINGERUNG SOWIE DEREN VERORDNUNGEN UND ANWENDUNGSRUNDSCHREIBEN HABEN BEDEUTEND DAZU BEIGETRAGEN, DAS ARBEITSRECHT ZU AENDERN. DER AUTOR GIBT EINEN UEBERBLICK UEBER IHRE HAUPTBESTIMMUNGEN, DIE NEBEN EINEM ZEITPLAN FUER DIE ARBEITSZEITVERRINGERUNG UND DETAILREGELUNGEN DAZU AUCH ENTLASTUNGEN DER ARBEITGEBER BEI DER SOZIALVERSICHERUNG UND HILFEN FUER KLEINE, MITTLERE UND NEUGEGRUENDETE UNTERNEHMEN REGELN.

DIE BESTEUERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG IN DEUTSCHLAND, GROSSBRITANNIEN UND FRANKREICH (EIN VERGLEICH IM HINBLICK AUF REFORMUEBERLEGUNGEN AUS EUROPAEISCHER SICHT)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BORCHARD, CHRISTIAN;
Année / Jahr:2001
Localisation / Standort:Betriebswirtschaftliche Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Finanz- und Steuerrecht, Rechtsvergleichung, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:SOZIALVERSICHERUNG, DROIT COMPARE, DROIT SOCIAL, Entreprise, IMPOT, SECURITE SOCIALE
DER VERFASSER LIEFERT MIT DIESER ARBEIT EINEN RECHTSVERGLEICHENDEN UND OEKONOMISCHEN BEITRAG ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG IN DEN DREI GROESSTEN MITGLIEDSSTAATEN DER EUROPAEISCHEN UNION. DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG HAT BESONDERS IN DEUTSCHLAND, GROSSBRITANNIEN UND FRANKREICH EINE UNTERSCHIEDLICHIE BEDEUTUNG UND WIRKUNGSWEISE. ER BEFASST SICH MIT DEN UNTERSCHIEDLICHEN AUSGESTALTUNGEN DER SYSTEME, IHRER BESTEUERUNG UND DEN PLAENEN FUER IHRE HARMONISIERUNG INNERHALB EUROPAS.