Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | COESTER, MICHAEL; |
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| Source / Fundstelle: | IN: JURISTISCHE FAKULTAET VON DER UNIVERSITAET VON HEIDELBERG. DER
JURISTISCHE
BERUF UND DAS INTERNATIONALE UNTERNEHMEN IM
DEUTSCH-FRANZOESISCHEN
RECHTSVERKEHR - LA PROFESSION JURIDIQUE ET
L'ENTREPRISE INTERNATIONALE
DANS LES RELATIONS JURIDIQUES
FRANCO-ALLEMANDES. HEIDELBERG 1990, P. 125 - 140. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1976 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, STREIK, DROIT DU TRAVAIL, FAUTE LOURDE, GREVE, TRAVAIL |
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DER BEITRAG GIBT ZUNAECHST EINEN UEBERBLICK UEBER DIE VERSCHIEDENEN DRITTBEZOGENEN ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN. IM EINZELNEN WERDEN ANSCHLIESSEND BEHANDELT DER BOYKOTT, DER PROTESTSTREIK UND DER SYMPATHIESTREIK.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FRISCH, ALFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE DE LEGISLATION FRANCAISE ET ETRANGERE. 1971. P. 35 - 36. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, Ausbildung, Tarifvertrag, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG SCHILDERT DIE ARBEIT UND AUFGABE DES STAATSSEKRETARIATS FUER HANDARBEIT BEZUEGLICH DER BERUFSAUSBILDUNG UND FORTBILDUNG.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STRUEMPEL, ULRICH; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE DROIT INTERNATIONAL ET DE DROIT COMPARE. 1984. P. 52 - 60. |
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| Année / Jahr: | 1963 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, Tarifvertrag, VERTRAGSABSCHLUSS, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT BESCHREIBT ZUNAECHST DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES TARIFVERTRAGS. DANACH WERDEN DER ABSCHLUSS, DIE WIRKUNGEN UND DIE RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS UNTERSUCHT. ABSCHLIESSEND WIRD DIE ALLGEMEINVERBINDLICHKEITSERKLAERUNG EINES TARIFVERTRAGS UNTERSUCHT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | THILLET-PRETNAR, JEANNE; BONNECHERE, MICHELE; |
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| Source / Fundstelle: | (NOTES ET ETUDES DOCUMENTAIRES NUMERO 4755). PARIS. LA DOCUMENTATION FRANCAISE
1984, P. 31 - 55. |
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| Année / Jahr: | 1987 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANWENDUNGSBEREICH, ARBEITSBEDINGUNGEN, Betriebsrat, ENTGELT, GESETZ NR. 85-1409 VOM 30.12.1985, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, REGLEMENT DU TRAVAIL, REMUNERATION, TRAVAIL, TRAVAIL, CHAMPS D'APPLICATION, TRAVAIL, INSTITUTIONS |
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NACH DARSTELLUNG DER QUELLEN, DER INSTITUTIONEN UND DES ANWENDUNGSBEREICHS DES ARBEITSRECHTS WERDEN IM ZWEITEN BIS FUENFTEN ABSCHNITT PROBLEME DES INDIVIDUELLEN ARBEITSRECHTS BEHANDELT. ABSCHLIESSEND WERDEN DIE KOLLEKTIVEN ARBEITSBEZIEHUNGEN SOWIE -KONFLIKTE EROERTERT.
