Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FELDMANN, KLAUS-DIETER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES. 1995. NUMERO 3. P. 322-326. |
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| Année / Jahr: | 1982 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsgeschichte |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT BESCHAEFTIGT SICH ZUM FRANZOESISCHEN RECHT MIT DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG. DABEI WERDEN VERSCHIEDENE GESETZGEBUNGSINITIATIVEN, DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG SOWIE DIE FORMEN UND STRUKTUREN DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG EROERTERT.
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DER BEITRAG BESCHAEFTIGT SICH MIT DER EINGRENZUNG DER BEFUGNISSE UND AUFGABEN DER GEWERBLICHEN LEIHARBEITUNTERNEHMER UNTER BERUECKSICHTGUNG DES MONOPOLS DES FRANZOESISCHEN NATIONALEN ARBEITSAMTS.
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NACH EINER EINLEITUNG SCHILDERT DER BEITRAG DIE HUMANISIERUNG DER ARBEITSWELT UND DIE MITBESTIMMUNG IM BETRIEB UND UNTERNEHMEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ZACHERT, ULRICH; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE TRIMESTRIELLE DE DROIT CIVIL. 1997. P. 264 - 279 |
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| Revue / Zeitschrift: | Der Betrieb |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Tarifvertrag, Contrat, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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IM RAHMEN SEINES UEBERBLICKS UEBER TARIFPRAXIS UND TARIFSTRUKTUREN IN VERSCHIEDENEN EUROPAEISCHEN LAENDERN BEFASST SICH DER AUTOR AUF S. 1223 MIT DER SITUATION IN FRANKREICH, IM EINZELNEN MIT DER VERBREITUNG, STRUKTUR UND UMSETZUNG VON TARIFVERTRAEGEN UND MIT DER BEDEUTUNG DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEITSERKLAERUNG.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KESSLER, FRANCIS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE LA RECHERCHE JURIDIQUE - DROIT PROSPECTIF. 1996. NUMERO 3.
P. 845 - 875. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1989 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BEHANDELT DAS RECHT DER KUENDIGUNG UNBEFRISTETER ARBEITSVERHAELTNISSE. IM EINZELNEN WERDEN DARGESTELLT: DIE VERSCHIEDENEN "KUENDIGUNGSVERFAHREN (EINZEL- BZW. KOLLEKTIV-ENTLASSUNGEN);" "KUENDIGUNGSGRUENDE; FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI ENTLASSUNGEN AUS" "WIRTSCHAFTLICHEN GRUENDEN; ENTLASSUNG DER ARBEITNEHMER- UND" GEWERKSCHAFTSVERTRETER.
