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GESETZLICHE NEUREGELUNG DER ARBEITSVERHAELTNISSE AUF BESTIMMTE DAUER IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KLIMA, PETER;
Source / Fundstelle:CLERMONT-FERRAND. JUR. DISS. 1992, 304 P.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1982
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DER BEITRAG SCHILDERT DIE NEUREGELUNG DES RECHTS DER ARBEITSVERHAELTNISSE AUF BESTIMMTE DAUER DURCH DAS ERMAECHTIGUNGSGESETZ DER FRANZOESISCHEN REGIERUNG VOM 6.1.1982.

DAS FRANZOESISCHE INDIVIDUALARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:STERZING, EVA;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DES SOCIETES. 1975. P. 585 - 603.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1989
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:INDIVIDUALARBEITSRECHT, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSINHALT, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
ZUNAECHST WERDEN DIE GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS GEKLAERT. DANACH WERDEN DER ARBEITSVERTRAG, DER INHALT DES ARBEITSVERTRAGES, DIE SONSTIGEN PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS, DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES AUSSER DER KUENDIGUNG UND DAS KUENDIGUNGSRECHT BEHANDELT.

GRUNDZUEGE DES NEUEN FRANZOESISCHEN KUENDIGUNGSGESETZES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LEISTNER, GEORG;
Source / Fundstelle:IN: REVUE TRIMESTRIELLE DE DROIT COMMERCIAL. 1984. P. 1 - 14.
Revue / Zeitschrift:Recht der Arbeit
Année / Jahr:1976
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, FAUTE, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DER BEITRAG BEHANDELT DIE REGELUNG DES ARBEITSVERTRAGES IM CODE CIVIL. AUSSERDEM WIRD DIE RECHTSLAGE BIS ZUM INKRAFTTRETEN DES GESETZES VOM 13.7.1973 GESCHILDERT UND DIE NEUE RECHTSLAGE NACH DEM GESETZ.

DER STAND DES INDIVIDUALARBEITSRECHTS IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:STERZING, EVA;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT PENAL. 1989. P. 993 - 1011.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1985
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:INDIVIDUALARBEITSRECHT, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DER BEITRAG STELLT VERSCHIEDENE VERORDNUNGEN UND GESETZE DAR: I. VERORDNUNGEN: - ZUR ARBEITSDAUER UND ZUM JAHRESURLAUB - ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - ZU SOLIDARITAETSVERTRAEGEN - ZUR BERUFSAUSBILDUNG VON JUGENDLICHEN - ZUR HERABSETZUNG DES RENTENALTERS - ZUR NEUREGELUNG DER ZEITLICH BEGRENZTEN ARBEITSVERTRAEGE - ZUR NEUREGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAEGE II. GESETZE: - BEZUEGLICH DER ERFUELLUNG DES ARBEITSVERTRAGES - BEZUEGLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES

DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS 1986/87

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SONNENBERGER, HANS JUERGEN; DAMMANN, REINHARD;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1970. P. 803 - 829.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1988
Localisation / Standort:Europa-Institut der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DER AUFSATZ BERICHTET UEBER DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS: DIE ERWEITERUNG DER VERTRAGSFREIHEIT HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITREGELUNG, DER ZULASSUNG VON ZEITVERTRAEGEN, DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, DER UNREGELMAESSIGEN TEILZEITARBEIT UND DER ERLEICHTERUNGEN HINSICHTLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES.