Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TILING, JOHANN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DES AFFAIRES SOCIALES. 1969. NUMERO 1. P. 101 - 110. |
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| Année / Jahr: | 1965 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, GESELLSCHAFT, EINMANN-, PERSON, JURISTISCHE-, PRIVATRECHT, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, EFFETS DE COMMERCE, PERSONNE MORALE, PERSONNE MORALE DE DROIT PRIVE, SOCIETE ANONYME |
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DER ERSTE TEIL DER ARBEIT ZEIGT, WELCHE GRENZEN DEM AKTIENERWERB GESETZT SIND. DER ZWEITE TEIL STELLT DIE BESCHRAENKUNGEN DAR, DIE FUER DEN ZUGANG ZUR AKTIONAERSVERSAMMLUNG BESTEHEN, VORAUSGESETZT DER AKTIONAER HAT EINE BESTIMMTE KAPITALBETEILIGUNG ERWORBEN UND WILL DAMIT SEINEN EINFLUSS IN DER GENERALVERSAMMLUNG GELTEND MACHEN.
Avr 27, 2012
UNTERSUCHUNG DER WERTPAPIERRECHTLICHEN PROBLEME DER AKTIE IM FRANZOESISCHEN RECHT.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT STELLT DIE GESCHICHTE DER AKTIENRECHTSREFORM DAR, SIE ERLAEUTERT DIE FORMELLEN PROBLEME DER REFORM UND SETZT SICH MIT DEM MATERIELLEN RECHT DER AKTIENGESELLSCHAFT AUSEINANDER.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ORGANISATIONSPRINZIPIEN EINER AKTIENGESELLSCHAFT II. DIE RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER LEITUNGSORGANE III. DIE LEITUNG DER AKTIENGESELLSCHAFT IV. DIE ALTERNATIVE FORM DER AKTIENGESELLSCHAFT
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | EICHLER, GERALD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNEL. 1990. NUMERO 4. P. 672 - 675. |
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| Année / Jahr: | 1970 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, UNTERNEHMER, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, SOCIETE COMMERCIALE, TRAVAIL |
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UNTERSUCHT WIRD ZUNAECHST, OB DIE GEGENWAERTIGEN RECHTE DER KAPITALEIGNER UND DER ARBEITNEHMER IHRER STELLUNG IM UNTERNEHMEN GERECHT WERDEN. ANSCHLIESSEND WERDEN DIE WIRTSCHAFTLICHEN SYSTEME DER GEWINNBETEILIGUNG BEHANDELT, DEREN GRUNDSAETZE SICH IN DER NEUESTEN GESETZGEBUNG WIEDERFINDEN. SCHLIESSLICH WIRD AUF DIE GESETZGEBUNG BIS ZUR ORDONNANCE NO 67-693 EINGEGANGEN.
