Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	HEGE, ADELHEID;
Source / Fundstelle:	IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1997. NUMERO 44. P. 17 - 22.
Revue / Zeitschrift:	Chronique internationale de l'ires
Année / Jahr:	1997
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:	ARBEITGEBER, Arbeitnehmer, BEITRAG, GESUNDHEIT, GEWERKSCHAFT, KRANKENKASSE, KRANKENVERSICHERUNG, Tarifvertrag, Versicherung, VERSICHERUNG, KRANKEN-, VERSICHERUNG, SOZIAL-, ASSURANCE, ASSURANCE MALADIE, CAISSE D'ASSURANCE MALADIE, CODE SOCIAL (SGB), CONVENTION COLLECTIVE, COTISATION, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOYEUR, LOI DU 01.10.1996 (INDEMNITE MALADIE), NEGOCIATION COLLECTIVE, PRESTATION SOCIALE, SALARIE, SANTE, SECURITE SOCIALE, SYNDICAT

DEBUT 1997, LE CALME SEMBLE DE RETOUR SUR LE FRONT DE L'INDEMNITE MALADIE. LES SIGNATURES D'ACCORDS COLLECTIFS QUI IMPOSENT AUX EMPLOYEURS LE MAINTIEN INTEGRAL DU SALAIRE DE LEURS EMPLOYES MALADES SE MULTIPLIENT. L'ARTICLE PORTE SUR CES CONVENTIONS DE BRANCHE QUI NE TIENNENT PAS COMPTE D'UNE RECENTE LOI DU PREMIER OCTOBRE 1996 REDUISANT LES INDEMNITES MALADIE DE 100 A 80 % DU SALAIRE.