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DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:THUENA, ULRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125.
Année / Jahr:1965
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL
BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.

DIE ARBEITSBEDINGUNGEN IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HILGER, MARIE;
Source / Fundstelle:IN: BULLETIN DES TRANSPORTS. 1989. P. 645 - 646.
Année / Jahr:1939
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:KOLLEKTIVARBEITSRECHT, SCHIEDSGERICHTSBARKEIT, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERFASSUNG II. DIE STAATLICHEN UNTERNEHMENSVERBAENDE UND DAS UNTERNEHMERTUM III.DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH GESETZ IV. DEN KOLLEKTIVEN ARBEITSVERTRAG V. DEN SCHIEDSSPRUCH VI. DAS REGLEMENT D'ATELIER UND DEN EINZELARBEITSVERTRAG

DAS ARBEITSVERHAELTNIS IM FRANZOESISCHEN RECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KAMPHAUSEN, HEINZ;
Source / Fundstelle:IN: DOCUMENTS. 1991. NUMERO SPECIAL. P. 157 - 185.
Année / Jahr:1969
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
EINLEITEND GIBT DIE ARBEIT EINEN UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSGRUNDLAGEN. DANACH WERDEN DIE WESENTLICHEN ENTWICKLUNGSLINIEN BIS ZUR HEUTIGEN LEHRE VOM ARBEITSVERTRAG AUFGEZEIGT. ANSCHLIESSEND FOLGT DIE DARSTELLUNG UND KRITIK DES DOGMATISCHEN HOEHEPUNKTES DER LEHRE VON DER"RELATION DE TRAVAIL".

DER FEHLERHAFTE ARBEITSVERTRAG

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:REICH, AXEL;
Source / Fundstelle:IN: LES REGIMES PARLEMENTAIRE EUROPEENS. PARIS. PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE 1978, P. 425 - 548.
Année / Jahr:1975
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:NICHTIGKEIT, RECHTSGESCHAEFT, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, NULLITE, TRAVAIL
DIE ARBEIT GIBT ZUNAECHST EINE DEFINITION DES ARBEITSVERTRAGS UND EROERTERT SEINE GUELTIGKEITSVORAUSSETZUNGEN. DANACH WERDEN DIE FOLGEN DER FEHLERHAFTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS FUER DIE RECHTSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS UNTERSUCHT. ABSCHLIESSEND SOLLEN DIE NICHTIGKEITSFOLGEN BEIM ARBEITSVERTRAG DOGMATISCH EINGEORDNET WERDEN.

AKTUELLE TEILE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES IM DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT NACH DEN REFORMGESETZEN VOM 13.7.1973 UND VOM 3.1.1975 UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER VERHAELTNISSE DER ARBEITNEHMER DER DEUTSCHEN BUNDESPOST UND DES « AGENT PUBLIC NON –

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:RIEDEL, ACHIM;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT COMPARE. 1987. P. 657 - 662.
Année / Jahr:1977
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT
DIE ARBEIT ZEIGT, DASS DAS RECHT DER KUENDIGUNG UNTER ANDEREM DURCH DAS KUENDIGUNGVERFAHREN UND DURCH DAS ERFORDERNIS DES VORLIEGENS EINES WIRKLICHEN UND ERNSTHAFTEN GRUNDES BEGRENZT WIRD. AUSSERDEM WIRD DIE AUSUEBUNG DES KUENDIGUNGSRECHTS DURCH DIE ERWEITERUNG DER RECHTE DER GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMER IN FRANKREICH ERSCHWERT. SCHLIESSLICH WERDEN DIE REFORMGESETZE UND DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ BEHANDELT.