Sélectionner une page

ARBEITSKAMPF UND ARBEITSVERTRAG IM FRANZOESISCHEN RECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SOMMER, KONRAD;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1986. P. 799 - 808.
Année / Jahr:1964
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:STREIK, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, GREVE, POUVOIR REGLEMENTAIRE, TRAVAIL
DIE ARBEIT UNTERSUCHT DIE AUSWIRKUNGEN DES ARBEITSKAMPFES AUF DEN ARBEITSVERTRAG. STREIK UND AUSSPERRUNG WERDEN DABEI VERGLEICHEND GEGENUEBERGESTELLT. AUSSERDEM WERDEN DIE PROBLEME DES KAMPFRISIKOS UND DER PARITAET DER BEIDEN KOLLEKTIVEN PARTEIEN ANGESCHNITTEN.

DER STAND DES INDIVIDUALARBEITSRECHTS IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:STERZING, EVA;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT PENAL. 1989. P. 993 - 1011.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1985
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:INDIVIDUALARBEITSRECHT, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DER BEITRAG STELLT VERSCHIEDENE VERORDNUNGEN UND GESETZE DAR: I. VERORDNUNGEN: - ZUR ARBEITSDAUER UND ZUM JAHRESURLAUB - ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - ZU SOLIDARITAETSVERTRAEGEN - ZUR BERUFSAUSBILDUNG VON JUGENDLICHEN - ZUR HERABSETZUNG DES RENTENALTERS - ZUR NEUREGELUNG DER ZEITLICH BEGRENZTEN ARBEITSVERTRAEGE - ZUR NEUREGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAEGE II. GESETZE: - BEZUEGLICH DER ERFUELLUNG DES ARBEITSVERTRAGES - BEZUEGLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES

DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS 1986/87

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SONNENBERGER, HANS JUERGEN; DAMMANN, REINHARD;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1970. P. 803 - 829.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1988
Localisation / Standort:Europa-Institut der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DER AUFSATZ BERICHTET UEBER DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS: DIE ERWEITERUNG DER VERTRAGSFREIHEIT HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITREGELUNG, DER ZULASSUNG VON ZEITVERTRAEGEN, DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, DER UNREGELMAESSIGEN TEILZEITARBEIT UND DER ERLEICHTERUNGEN HINSICHTLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES.

DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:THUENA, ULRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125.
Année / Jahr:1965
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL
BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.

DIE ARBEITSBEDINGUNGEN IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HILGER, MARIE;
Source / Fundstelle:IN: BULLETIN DES TRANSPORTS. 1989. P. 645 - 646.
Année / Jahr:1939
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:KOLLEKTIVARBEITSRECHT, SCHIEDSGERICHTSBARKEIT, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERFASSUNG II. DIE STAATLICHEN UNTERNEHMENSVERBAENDE UND DAS UNTERNEHMERTUM III.DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH GESETZ IV. DEN KOLLEKTIVEN ARBEITSVERTRAG V. DEN SCHIEDSSPRUCH VI. DAS REGLEMENT D'ATELIER UND DEN EINZELARBEITSVERTRAG