Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | KAMPHAUSEN, HEINZ; |
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Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1991. NUMERO SPECIAL. P. 157 - 185. |
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Année / Jahr: | 1969 |
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Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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EINLEITEND GIBT DIE ARBEIT EINEN UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSGRUNDLAGEN. DANACH WERDEN DIE WESENTLICHEN ENTWICKLUNGSLINIEN BIS ZUR HEUTIGEN LEHRE VOM ARBEITSVERTRAG AUFGEZEIGT. ANSCHLIESSEND FOLGT DIE DARSTELLUNG UND KRITIK DES DOGMATISCHEN HOEHEPUNKTES DER LEHRE VON DER"RELATION DE TRAVAIL".
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | REICH, AXEL; |
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Source / Fundstelle: | IN: LES REGIMES PARLEMENTAIRE EUROPEENS. PARIS. PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE
1978, P. 425 - 548. |
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Année / Jahr: | 1975 |
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Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | NICHTIGKEIT, RECHTSGESCHAEFT, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, NULLITE, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT GIBT ZUNAECHST EINE DEFINITION DES ARBEITSVERTRAGS UND EROERTERT SEINE GUELTIGKEITSVORAUSSETZUNGEN. DANACH WERDEN DIE FOLGEN DER FEHLERHAFTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS FUER DIE RECHTSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS UNTERSUCHT. ABSCHLIESSEND SOLLEN DIE NICHTIGKEITSFOLGEN BEIM ARBEITSVERTRAG DOGMATISCH EINGEORDNET WERDEN.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT ZEIGT, DASS DAS RECHT DER KUENDIGUNG UNTER ANDEREM DURCH DAS KUENDIGUNGVERFAHREN UND DURCH DAS ERFORDERNIS DES VORLIEGENS EINES WIRKLICHEN UND ERNSTHAFTEN GRUNDES BEGRENZT WIRD. AUSSERDEM WIRD DIE AUSUEBUNG DES KUENDIGUNGSRECHTS DURCH DIE ERWEITERUNG DER RECHTE DER GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMER IN FRANKREICH ERSCHWERT. SCHLIESSLICH WERDEN DIE REFORMGESETZE UND DER SACHLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ BEHANDELT.
Avr 27, 2012
ZUNAECHST WIRD DAS VERHAELTNIS DES KOLLEKTIVEN, WIRTSCHAFTSORDNENDEN ELEMENTS DES TARIFVERTRAGS ZUM INDIVIDUALISTISCHEN GEIST UNTERSUCHT. ES FOLGT EINE BESCHREIBUNG DER BEHANDLUNG DES TARIFVERTRAGS IN DER PRAXIS.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT UNTERSUCHT DIE AUSWIRKUNGEN DES ARBEITSKAMPFES AUF DEN ARBEITSVERTRAG. STREIK UND AUSSPERRUNG WERDEN DABEI VERGLEICHEND GEGENUEBERGESTELLT. AUSSERDEM WERDEN DIE PROBLEME DES KAMPFRISIKOS UND DER PARITAET DER BEIDEN KOLLEKTIVEN PARTEIEN ANGESCHNITTEN.