DIE VERWALTUNGSELITE IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH 1871 – 2000

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LANG, FLORIAN;
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, BEAMTENAUSBILDUNG, Beamter, FUEHRUNGSELITE, HIERARCHIE, VERWALTUNGSSTRUKTUR, ZENTRALSTAAT, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, ETABLISSEMENT PUBLIC, ETAT CENTRALISE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, GRANDS CORPS, SCIENCE ADMINISTRATIVE
DER VERFASSER ERKLAERT ZUNAECHST DEN AUFBAU DER VERWALTUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH. (MINISTERIALVERWALTUNG, GRAND CORPS UND HOEHERER DIENST). DANACH ERLAEUTERT ER DIE AUSBILDUNG DER VERWALTUNGSBEAMTEN IN DEN BEIDEN LAENDERN (UNIVERSITAET UND GRANDES ECOLES, CONCOURS UND STAATSPRUEFUNG). DARUEBER HINAUS BESCHREIBT DER AUTOR DIE PHASE UND DIE SYSTEMATIK DER PERSONALWECHSEL NACH REGIME- UND REGIERUNGSWECHSELN UND DEN ZUSAMMENHANG VON VERWALTUNGSELITE, WIRTSCHAFTSELITE UND POLITISCHER ELITE.

DER OEFFENTLICHE DIENST IN DEN BEITRITTSSTAATEN – NEUE TRENDS UND DIE AUSWIRKUNGEN DES INTEGRATIONSPROZESSES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BOSSAERT, DANIELLE; DEMMKE, CHRISTOPH;
Année / Jahr:2002
Localisation / Standort:Europa-Institut der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Europarecht, Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTENAUSBILDUNG, Beamter, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, DROIT EUROPEEN, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE
DIE VEROEFFENTLICHUNG ZEIGT GEMEINSAME UND UNTERSCHIEDLICHE ENTWICKLUNGSTRENDS AUF, WOBEI DAS BEAMTENRECHT IM MITTELPUNKT STEHT. NACH EINER KURZEN EINSCHAETZUNG DES REFORMPROZESSES IN DEN BEITRITTSSTAATEN WIRD ZUNAECHST UNTERSUCHT, OB UND WIE DIE BEITRITTSSTAATEN SICH AN DEN MODELLEN DER OEFFENTLICHEN DIENSTE IN DEN MITGLIEDSSTAATEN ORIENTIEREN. DIE BESTEHENDEN MODELLE WERDEN DABEI IN LAUFBAHN- UND POSITIONSMODELLE EINGETEILT.
IM HAUPTTEIL WERDEN DIE STRUKTUR UND ORGANISATION DER OEFFENTLICHEN DIENSTE IN DEN BEITRITTSSAATEN ANALYSIERT - MIT DEM ZIEL, DIE SPEZIFISCHEN UNE MATERIELLEN ASPEKTE DES NATIONALEN DIENSTRECHTS SOWIE DIE VERWALTUNGSSTRUKTUREN IN DEN BEITRITTSSTAATEN ZU VERGLEICHEN.
WEITERHIN NEHMEN DIE AUTOREN EINE ANALYSE DER AUSWIRKUNGEN DES EUROPAEISCHEN INTEGRATIONSPROZESSES AUF DIE VERWALTUNG DER BEITRITTSSTAATEN VOR. DIE STUDIE SCHLIESST MIT EINEM BLICK AUF DIE ZUKUENFTIGEN HERAUSFORDERUNGEN AN DIE OEFFENTLICHEN DIENSTE DER BEITRITTSSTAATEN.

DER OEFFENTLICHE DIENST IM EUROPA DER FUENFZEHN – TRENDS UND NEUE ENTWICKLUNGEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BOSSAERT, DANIELLE; DEMMKE, CHRISTOPH; NOMDEN, KOEN; POLET, ROBERT;
Année / Jahr:2001
Localisation / Standort:Europa-Institut der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Europarecht, Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTENAUSBILDUNG, Beamter, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, DROIT EUROPEEN, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE
DAS WERK BESCHREIBT UND VERGLEICHT DIE UNTERSCHIEDLICHEN STRUKTUREN UND ORGANISATIONSFORMEN DER OEFFENTLICHEN DIENSTE IN DEN MITGLIEDSSTAATEN DER EUROPAEISCHEN UNION. DABEI WIRD BESONDERES GEWICHT AUF DIE AUSWIRKUNGEN GELEGT, DIE DIE EUROPAEISCHE INTEGRATION AUF DIE NATIONALEN OEFFENTLICHEN DIENSTE HAT.
GEMEINSAME TRENDS UND ENTWICKLUNGEN WERDEN AUFGEZEIGT, DIE AUTOREN PRAESENTIEREN AUSSERDEM VERFAHREN, DIE U.A. BEI EINSTELLUNG, BERUFLICHER ENTWICLUNG, FESTLEGUNG DER ARBEITSZEIT, PERSONALVERTRETUNG UND VERWIRKLICHUNG VON CHANCENGLEICHHEIT ANWENDUNG FINDEN.
SCHLIESSLICH UNTERSUCHEN SIE, INWIEWEIT SICH KONVERGENZPROZESSE IN DEN VERSCHIEDENEN MIEGLIEDSSTAATEN ABZEICHNEN UND WELCHE NEUEN TRENDS ZU ERKENNEN SIND.

DER OEFFENTLICHE DIENST IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:ZILLER, JACQUES;
Source / Fundstelle:PARIS. P.U.F. (THEMIS DROIT) 2006, 360 P.
Revue / Zeitschrift:Zeitschrift für Beamtenrecht
Année / Jahr:1997
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, BEAMTENAUSBILDUNG, Beamter, Verfassung, Administration, CONSTITUTION, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, INSTITUTS REGIONAUX D'ADMINISTRATION, SERVICE PUBLIC
DER VERFASSER GIBT IM VORLIEGENDEN BEITRAG EINEN UEBERBLICK UEBER DAS RECHT DES OEFFENTLICHEN DIENSTES IN FRANKREICH.
ZUNAECHST BESCHAEFTIGT ER SICH MIT DEN VERFASSUNGSRECHTLICHEN GRUNDLAGEN. ES FOLGT EINE DARSTELLUNG DER REGELUNGEN DES RECHTS DES OEFFENTLICHEN DIENSTES DURCH GESETZ UND VERORDNUNG, INSBESONDERE DURCH DAS ALLGEMEINE STATUT (STATUT GENERAL) UND DIE BESONDEREN REGELUNGEN (STATUT SPECIAUX).
IN ANSCHLUSS DARAN ERKLAERT DER AUTOR DEN BEGRIFF DES KORPS UND DESSEN GESAMTORGANISATION SOWIE DIE VERWIRKLICHUNG DES LAUFBAHNPRINZIPS INNERHALB DES KORPS. ANGESPROCHEN WIRD ZUDEM DIE MOBILITAET IM OEFFENTLICHEN DIENST.
WEITERHIN GEHT DER VERFASSER AUF DIE VERWIRKLICHUNG DES LEISTUNGSPRINZIPS DURCH WETTBEWERBSPRUEFUNGEN UND BEAMTENSCHULEN EIN.
DER BEITRAG SCHLIESST MIT AUSFUEHRUNGEN UEBER DIE OEFFNUNG DES FRANZOESISCHEN BEAMTENTUMS IM RAHMEN DER EU.

KOOPERATION ZWISCHEN VERWALTUNGS(HOCH)SCHULEN IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SPEER, BENEDIKT;
Source / Fundstelle:IN: EUROPEAN REVIEW OF PRIVATE LAW - REVUE EUROPEENNE DE DROIT PRIVE. 2006. NUMERO 5/6.
Revue / Zeitschrift:Die öffentliche Verwaltung
Année / Jahr:2003
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, BEAMTENAUSBILDUNG, Beamter, FUEHRUNGSELITE, VERWALTUNGSSTRUKTUR, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, ETABLISSEMENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SERVICE PUBLIC
DIESER KURZE BERICHT ANLAESSLICH DES 10. DEUTSCH-FRANZOESISCHEN VERWALTUNGSKOLLOQUIUMS ZWISCHEN DER DHV SPEYER UND DER ENA STRASBOURG/PARIS HANDELT VON DER LANGJAEHRIGEN EFOLGREICHEN KOOPERATION ZWISCHEN BEIDEN VERWALTUNGSHOCHSCHULEN. DIESE WERDEN VORGESTELLT, WOBEI DIE UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN BEIDEN AUSBILDUNGSINSTITUTIONEN HERVORGEHOBEN WERDEN. ABSCHLIESSEND WIRD AUF KONZEPT UND INHALT DER KOLLOQUIEN EINGEGANGEN.