Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	DERLIEN, HANS-ULRICH;
Source / Fundstelle:	IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1991. P. 441 - 461.
Revue / Zeitschrift:	Revue internationale des sciences administratives
Année / Jahr:	1991
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:
Mots clef / Schlagworte:	ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Geschichte, OEFFENTLICHER DIENST, Administration, AGENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC

L'AUTEUR NOTE QUE LES REGIMES ACTUELS DE LA FONCTION PUBLIQUE DANS LES SOCIETES INDUSTRIELLES AVANCEES SONT LE PRODUIT D'UNE TRADITION HISTORIQUE ET DE TEN- TATIVES DE REFORME PERIODIQUES. LA FONCTION PUBLIQUE JOUIT EN ALLEMAGNE D'UNE POSITION INCONTESTEE ET L'AUTEUR EXAMINE CE PHENOMENE PAR UNE RESTROPECTIVE DES PRINCIPES DE LA FONCTION PUBLIQUE (COMPETENCES PROFESSIONNELLES, LOYAUTE POLITIQUE, EQUILIBRE ENTRE COMPETENCES ET LOYAUTE) PUIS IL POSE LA QUESTION D'UNE DETERIORATION DES ELEMENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TRADITIONNELLE (AFFAIBLISSEMENT DU MONOPOLE DES JURISTES, DECLOISONNEMENT DES CARRIERES DANS LA FONCTION PUBLIQUE, AUGMEN- TATION DE LA POLITISATION). AVANT DE CONCLURE, IL TRAITE DE LA COMPREHENSION DU ROLE ET DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES (ROLE POLITIQUE CONTRE ROLE TECHNOCRATIQUE, PERCEPTION DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES).