Avr 27, 2012
DIE ARBEIT UNTERSUCHT DIE AUSWIRKUNGEN DES ARBEITSKAMPFES AUF DEN ARBEITSVERTRAG. STREIK UND AUSSPERRUNG WERDEN DABEI VERGLEICHEND GEGENUEBERGESTELLT. AUSSERDEM WERDEN DIE PROBLEME DES KAMPFRISIKOS UND DER PARITAET DER BEIDEN KOLLEKTIVEN PARTEIEN ANGESCHNITTEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | EICHLER, GERALD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNEL. 1990. NUMERO 4. P. 672 - 675. |
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| Année / Jahr: | 1970 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, UNTERNEHMER, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, SOCIETE COMMERCIALE, TRAVAIL |
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UNTERSUCHT WIRD ZUNAECHST, OB DIE GEGENWAERTIGEN RECHTE DER KAPITALEIGNER UND DER ARBEITNEHMER IHRER STELLUNG IM UNTERNEHMEN GERECHT WERDEN. ANSCHLIESSEND WERDEN DIE WIRTSCHAFTLICHEN SYSTEME DER GEWINNBETEILIGUNG BEHANDELT, DEREN GRUNDSAETZE SICH IN DER NEUESTEN GESETZGEBUNG WIEDERFINDEN. SCHLIESSLICH WIRD AUF DIE GESETZGEBUNG BIS ZUR ORDONNANCE NO 67-693 EINGEGANGEN.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT BEFASST SICH MIT DEN IM ANSCHLUSS AN DEN 2. WELTKRIEG GESCHAFFENEN UND DER PFLEGE DER BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER DIENENDEN BETRIEBLICHEN INSTITUTIONEN VOR ALLEM DEN GRUNDLAGEN UND DEM AUFBAU DER NEUEN FRANZOESISCHEN BETRIEBLICHEN ORGANISATION.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ENGELS, GERD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNEL. 1991. NUMERO 5. P. 71 - 80. |
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| Année / Jahr: | 1972 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | KOALITIONSFREIHEIT, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DIE UNTERSUCHUNG UEBER DIE ENTWICKLUNG DES FRANZOESISCHEN RECHTS DER KOALITIONEN SETZEN EIN ZUM ZEITPUNKT, INDEM SICH INFOLGE DER ENTARTUNG DES ZUNFTWESENS DIE NOTWENDIGKEIT VON FREIEN, DAUERHAFTEN VEREINIGUNGEN ZUR VERTEIDIGUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN UND SOZIALEN INTERESSEN IHRER MITGLIEDER IN FRANKREICH BEMERKBAR MACHT UND ENDEN MIT DER DISKUSSION DES GESETZES VOM 27. DEZEMBER 1968 UEBER DIE GEWERKSCHAFTLICHEN RECHTE IM UNTERNEHMEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BISSINGER, MAXIMILIAN; HAGEMEIER, CHRISTIAN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: FRANKFURT AM MAIN. FRITZ KNAPP VERLAG 1975, 141 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 1979 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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NACH EINEM UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE KUENDIGUNGSRECHT WIRD DIE ENTLASSUNG AUS NICHT-WIRTSCHAFTLICHEM GRUND BEHANDELT. DANACH WERDEN BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE, ENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND, EINZELKUENDIGUNG UND MASSENENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND DARGESTELLT. ES WERDEN AUCH DIE VERFEHLUNGEN DER ARBEITNEHMER UNTERSUCHT, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN. SCHLIESSLICH WERDEN SONDERVORSCHRIFTEN FUER ENTLASSUNGEN EROERTERT.
