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GESETZ ZUR NEUREGELUNG DES RECHTES DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG VOM 30.4.1963 (UNFALLVERSICHERUNGS- UND NEUREGELUNGSGESETZ – UVNG)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1963. ALL. (RF) 2. P. 1 - 68.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1963
Catégorie / Kategorie:Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, UNFALL, UNFALLVERSICHERUNGS- UND NEUREGELUNGSGESETZ VOM 30.4.1963, Versicherung, VERSICHERUNG, UNFALL-, ACCIDENT, ASSURANCE, ASSURANCE ACCIDENT, DROIT SOCIAL, LOI DU 30 AVRIL 1963 (MALADIE PROFESSIONNELLE), MALADIE PROFESSIONNELLE, SALARIE
TRADUCTION DE LA LOI DU 30 AVRIL 1963 TENDANT A REORGANISER L'ASSURANCE LEGALE CONTRE LES ACCIDENTS.

SIEBENTE BERUFSKRANKHEITEN-VERORDNUNG VOM 20.6.1968

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1968. ALL. (RF) 1. P. 1 - 5.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1968
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, BERUFSKRANKHEITENVERORDNUNG VOM 20.6.1968, KRANKHEIT, BERUFS-, Unternehmen, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, MALADIE PROFESSIONNELLE, ORDONNANCE DU 20 JUIN 1968 (MALADIE PROFESSIONNELLE), SALARIE
TRADUCTION DE LA SEPTIEME ORDONNANCE EN DATE DU 20 JUIN 1968 CONCERNANT LES MALADIES PROFESSIONNELLES.

GESETZ ZUR VERBESSERUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN SICHERUNG DER ARBEITNEHMER IM KRANKHEITSFALLE VOM 26.6.1957.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1957. ALL. (RF) 2. P. 1 - 3.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1957
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, BERUFSKRANKHEIT, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, LOI DU 26 JUIN 1957 (PROTECTION DES OUVRIERS EN CAS DE MALADIE), MALADIE PROFESSIONNELLE, SALARIE, TRAVAIL
TRADUCTION DE LA LOI ALLEMANDE DU 26 JUIN 1957 TENDANT A AMELIORER LA PROTECTION ECONOMIQUE DES OUVRIERS EN CAS DE MALADIE.

FUENFTE VERORDNUNG UEBER AUSDEHNUNG DER UNFALLVERSICHERUNG AUF BERUFSKRANKHEITEN (FUENFTE BERUFSKRANKHEITEN-VERORDNUNG) VOM 26.7.1952.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1952. ALL. (RF) 5. P. 1 - 5.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1952
Catégorie / Kategorie:Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:BERUFSKRANKHEIT, BERUFSKRANKHEITENVERORDNUNG VOM 20.6.1968, Versicherung, VERSICHERUNG, UNFALL-, ASSURANCE, ASSURANCE ACCIDENT, DROIT SOCIAL, MALADIE PROFESSIONNELLE, ORDONNANCE DU 26 AVRIL 1952 (MALADIE PROFESSIONNELLE), TRAVAIL
TRADUCTION DE LA CINQUIEME ORDONNANCE, EN DATE DU 26 JUILLET 1952 PORTANT EXTENSION DE L'ASSURANCE ACCIDENTS AUX MALADIES PROFESSIONNELLES.

LA COLLABORATION DES EMPLOYEURS ET DES TRAVAILLEURS A LA PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:VERSEN, PAUL;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL. 1979. VOLUME 118. NUMER0 1. P. 81 - 94.
Revue / Zeitschrift:Revue internationale du travail
Année / Jahr:1979
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, ARBEITSBEDINGUNG, ARBEITSSICHERHEIT, ARBEITSUMWELT, ARBEITSUNFALL, Betriebsrat, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15.1.1972, KRANKHEIT, BERUFS-, MITBESTIMMUNG, UNFALL, ACCIDENT, COGESTION, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, MALADIE PROFESSIONNELLE, PREVENTION, SALARIE, SANTE, SECURITE, TRAVAIL
LES RAPIDES PROGRES DE L'INDUSTRIE S'ACCOMPAGNENT DE L'EMPLOI D'UN NOMBRE CROISSANT DE SUBSTANCES NOCIVES A L'HOMME. MEME SI LA LOI TIENT LE PLUS SOUVENT L'EMPLOYEUR POUR RESPONSABLE DE LA SECURITE ET DE LA SANTE DES TRAVAILLEURS, UME COLLABORATION EMPLOYEURS-SALARIES DANS CE DOMAINE PEUT S'AVERER TRES OPPORTUNE. C'EST LE CAS EN ALLEMAGNE OU LE COMITE D'ENTREPRISE (BETRIEBSRAT) INTERVIENT DANS LA DETERMINATION DES MESURES ENVISAGEES POUR PREVENIR LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES ET POUR PROTEGER LA SANTE. UNE COLLABORATION EXISTE EGALEMENT ENTRE ORGANISATIONS D'EMPLOYEURS ET DE SALARIES AU NIVEAU DE LA BRANCHE D'ACTIVITE ET AU NIVEAU NATIONAL.