Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	LEFRIANT, MARTINE; TEYSSIÉ, BERNARD(DIRECTEURDETHÊSE);
Source / Fundstelle:	"EDITEUR(S) : MONTPELLIER : SUD COPIE, 1983 DESCRIPTION : 395 F ; 30 CM"
Revue / Zeitschrift:	thèse de doctorat
Année / Jahr:	1983
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:
Mots clef / Schlagworte:	ARBEITGEBER, Haftung, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYEUR, FRANCE

Thèse de doctorat particulièrement remarquable en ce qu´elle décrit la responsabilité de l´employeur allemand en droit pénal et en droit administratif dans un effort constant de comparaison avec la France. Sont ainsi développées les différences fondamentales entre les deux pays en ce qui concerne la conception de la relation employeur-employé avec notamment un mode de travail consensuel et coopératif suspicieux de toute ingérance de la part de l'Etat se distinguant fortement du climat d´affrontement sur fond d´arbitrage étatique qui peut régner dans les relations de travail en France. La seconde partie de l´ouvrage expose les différents régimes de la responsabilité patronale en R.F.A. tout en constatant là aussi, qu´alors que le droit français tend à vouloir aggraver la responsabilité pénale de l'employeur fautif, le droit allemand opte pour une minimisation des sanctions pénales leurs préférant des sanctions simplement administratives.