Avr 27, 2012
ZUNAECHST WIRD DAS VERHAELTNIS DES KOLLEKTIVEN, WIRTSCHAFTSORDNENDEN ELEMENTS DES TARIFVERTRAGS ZUM INDIVIDUALISTISCHEN GEIST UNTERSUCHT. ES FOLGT EINE BESCHREIBUNG DER BEHANDLUNG DES TARIFVERTRAGS IN DER PRAXIS.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SONNENBERGER, HANS JUERGEN; DAMMANN, REINHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1970. P. 803 - 829. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUFSATZ BERICHTET UEBER DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS: DIE ERWEITERUNG DER VERTRAGSFREIHEIT HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITREGELUNG, DER ZULASSUNG VON ZEITVERTRAEGEN, DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, DER UNREGELMAESSIGEN TEILZEITARBEIT UND DER ERLEICHTERUNGEN HINSICHTLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | THUENA, ULRICH; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125. |
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| Année / Jahr: | 1965 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL |
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BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.
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DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERFASSUNG II. DIE STAATLICHEN UNTERNEHMENSVERBAENDE UND DAS UNTERNEHMERTUM III.DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH GESETZ IV. DEN KOLLEKTIVEN ARBEITSVERTRAG V. DEN SCHIEDSSPRUCH VI. DAS REGLEMENT D'ATELIER UND DEN EINZELARBEITSVERTRAG
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KAMPHAUSEN, HEINZ; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1991. NUMERO SPECIAL. P. 157 - 185. |
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| Année / Jahr: | 1969 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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EINLEITEND GIBT DIE ARBEIT EINEN UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSGRUNDLAGEN. DANACH WERDEN DIE WESENTLICHEN ENTWICKLUNGSLINIEN BIS ZUR HEUTIGEN LEHRE VOM ARBEITSVERTRAG AUFGEZEIGT. ANSCHLIESSEND FOLGT DIE DARSTELLUNG UND KRITIK DES DOGMATISCHEN HOEHEPUNKTES DER LEHRE VON DER"RELATION DE TRAVAIL".
