Avr 27, 2012
DER AUTOR STELLT DEM DEUTSCHEN RECHT DES WIDERRUFS RECHTSWIDRIGER BEGUENSTIGENDER VERWALTUNGSAKTE DAS FRANZOESISCHE SYSTEM DES WIDERRUFS FEHLERHAFTER VERWALTUNGSAKTE GEGENUEBER. IN EINEM ERSTEN KAPITEL KLAERT ER DIE GRUNDBEGRIFFE. IM ZWEITEN KAPITEL STELLT DER AUTOR DEN WIDERRUF, DAS WIDERSPRUCHSVERFAHREN UND DIE ANFECHTUNGSKLAGE IM DEUTSCHEN RECHT UND DAS FRANZOESISCHE RECHT ZUM WIDERRUFSVERFAHREN DAR. IN EINEM DRITTEN KAPITEL WERDEN DIE GRENZEN FUER DEN WIDERRUF RECHTSWIDRIGER VERWALTUNGSAKTE NACH DEM DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN RECHT UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES SOZIALRECHTS UNTERSUCHT.
Fév 18, 2008
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SCHUSTER, ULRIKE |
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| Source / Fundstelle: | IN: Nomos, 1. Auflage 2008. |
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| Année / Jahr: | 2008 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Droit du travail, Droit social, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, Kündigungsgrund, KÜNDIGUNGSSCHUTZ, Missbräuliche Kündigung, Cause réelle, Cause sérieuse, LICENCIEMENT, Licenciement abusif, Protection contre les licenciement |
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ISBN 978-3-8329-3563-4
Der deutsche Gesetzgeber hat den Schutz der Arbeitnehmer gegen betriebsbedingte Kündigungen in den vergangenen zehn Jahren eher zurückgenommen, während er in Frankreich ausgedehnt wurde. Die vorliegende Arbeit stellt die Rechtslage in beiden Ländern dar, hinterfragt vor dem Hintergrund der gegenläufigen Entwicklung kritisch die Regelungen zur betriebsbedingten Kündigung in Deutschland und zeigt Lösungsansätze für den Konflikt zwischen den Interessen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer auf. Neben empirischen Untersuchungen aus den Vergleichsländern werden auch Beispielsfälle aus der Rechtsprechung gegenübergestellt.
