Die Schließung französischer Tochtergesellschaften – Haftungsfalle für deutsche Muttergesellschaften

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Auteurs / Autoren:KÖMPF, NICOLA; SIHLER, MARION
Source / Fundstelle:GWR 2012, 173
Revue / Zeitschrift:GWR - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
Année / Jahr:2012
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit des sociétés, Droit du travail, Gesellschaftsrecht
Mots clef / Schlagworte:Betriebsbedingte Kündigung, Freie Unternehmerentscheidung, Kündigungsgrund, MUTTERGESELLSCHAFT, Technische Veränderung, TOCHTERGESELLSCHAFT, Wirtschaftliche Schwierigkeiten, CONTRAT DE TRAVAIL, Difficulté Économique, Licenciement Pour Motif Économique, Mutations Technologiques, Société Filiale, SOCIETE MERE
Der Beitrag beleuchtet die Haftungsrisiken deutscher Muttergesellschaften, die ihre französische Tochtergesellschaft schließen (möchten). Das Hauptaugenmerk wird auf die Kündigung der Arbeitnehmer der Tochtergesellschaft gelegt, da sich die französischen Regelungen bezüglich einer betriebsbedingten Kündigung und die von der Rechtsprechung aufgestellten Grundsätze als für den Unternehmer strenger erweisen als ihre deutschen Äquivalente.

Unionsrechtliche Vorgaben für Änderung wesentlicher Bestimmungen eines Arbeitsvertrages bei Umwandlung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes (« Huet)

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Auteurs / Autoren:KLEIN, THOMAS
Source / Fundstelle:jurisPR-ArbR 21/2012 Anm.2
Revue / Zeitschrift:JurisPR Arbeitsrecht
Année / Jahr:2012
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit social, Europarecht
Mots clef / Schlagworte:BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG, Contrat à durée déterminée
Anmerkung zu EuGH 6. Kammer, Urteil vom 08.03.2012 - C-251/11.

Kein Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats bei Betriebsstilllegungen

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Auteurs / Autoren:HAYEN, RALF-PETER
Source / Fundstelle:jurisPR-ArbR 40/2012 Anm.3
Revue / Zeitschrift:JurisPR Arbeitsrecht
Année / Jahr:2012
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit social, Europarecht
Mots clef / Schlagworte:Betriebsstillegung, UNTERLASSUNGSANSPRUCH

Es gibt keine Rechtsgrundlage für einen Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats in Bezug aus eine beabsichtigte Betriebsstillegung. Bei der Verletzung von Unterrichtungs- und Anhörungspflichten ist lediglich eine Bußgeldsanktion vorgesehen.

Une vue d’outre-Rhin

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Auteurs / Autoren:SEIFERT, ACHIM
Source / Fundstelle:SSL Supl. n° 1508 p. 289
Revue / Zeitschrift:La semaine sociale lamy Supplément
Année / Jahr:2011
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit social
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmerähnliche Personen, SOZIALSTAAT, ETAT SOCIAL, Nouveaux indépendants

Développement sur les difficultés auxquelles peut faire face le droit du travail allemand dans son développement actuel notamment ayant trait au champ d'application du droit du travail et à la rémunération du travail des salariés.

La doctrine institutionnelle de l’entreprise par P. Durand et R. Jaussaud

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Auteurs / Autoren:JEAMMAUD, ANTOINE; DURAND, PAUL; JAUSSAUD, R.
Source / Fundstelle:SSL Supl. n° 1508 p. 144
Revue / Zeitschrift:La semaine sociale lamy Supplément
Année / Jahr:2011
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit social
Mots clef / Schlagworte:Hugo Sinzheimer, Philip Lotmar

Publication de deux extraits du premier tome du Traité de Paul Durand présentant les pouvoirs patronaux. Certaines notes concernent la doctrine de pays voisins tels l'Allemagne ou l'Italie.