Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | NITZSCHE, LARS; |
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| Revue / Zeitschrift: | Fachanwalt Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 2005 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER VERFASSER BESCHRAENKT SICH BEI SEINER DARSTELLUNG DES FRANZOESISCHEN KUENDIGUNGSRECHTS AUF DIE REGELUNGEN IM BEREICH DER EINZELENTLASSUNGEN. DIESE LIEGT AUCH BEI EINER KUENDIGUNG VON HOECHSTENS NEUN ARBEITNEHMERN INNERHALB EINER 30-TAGE-FRIST VOR. ZUNAECHST ERLAEUTERT DER AUTOR DIE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG (LICENCIMENT PERSONNEL) UND GEHT DABEI INSBESONDERE AUF DIE KUENDIGUNGSGRUENDE UND DAS IM VERGLEICH ZUM DEUTSCHEN RECHT SEHR STRIKTE KUENDIGUNGSVERFAHREN EIN. BEI DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG ZAEHLT ER DIE MATERIELLEN VORAUSSETZUNGEN AUF UND GEHT WIEDERUM RECHT AUSFUEHRLICH AUF DIE VERFAHRENSVORSCHRIFTEN EIN. IM DRITTEN ABSCHNITT ERLAEUTERT ER NOCH DIE MINDESTANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS NACH EINER ORDNUNGSGEMAESS ERFOLGTEN KUENDIGUNG BEVOR ER IM VIERTEN TEIL AUF DEN KUENDIGUNGSRECHTSSTREIT EINGEHT, BEI DEM SCHADENSERSATZANSPRUECHE FUER ARBEITNEHMER ENTSTEHEN KOENNEN, JE NACHDEM OB DIE KUENDIGUNG FORMELL ODER MATERIELL RECHTSWIDRIG WAR.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BRACHVOGEL, GERRIT; |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht |
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| Année / Jahr: | 1980 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | GESCHAEFTSFUEHRUNG, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Kapitalgesellschaft (KG), KONZERN, Unternehmen, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME, SOCIETE COMMERCIALE |
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DER VORLIEGENDE BEITRAG BEFASST SICH MIT DEM GESETZESVORSCHLAG "COUSTE" VON 1975, EINE VERBESSERTE FASSUNG DER URSPRUENGLICHEN VORLAGE AUS DEM JAHRE 1970, DIE EINE ZUSAMMENHAENGENDE REGELUNG DER "GROUPE DE SOCIETES" (KONZERNVERBUNDENE GESELLSCHAFTSGRUPPEN) ENTHIELT.
NACHDEM DER (NEUE) GESETZESVORSCHLAG AUSFUEHRLICH DARGESTELLT WIRD (DEFINITION, ANGLIEDERUNGSVERTRAG, ABHAENGIGKEIT UND FAKTISCHER KONZERN, EINGLIEDERUNG, PUBLIZITAET) WIRD ER BEURTEILT. INSBESONDERE WERDEN DIE UNTERSCHIEDE ZUM URSPRUENGLICHEN ENTWURF SOWIE DAS VERHAELTNIS ZU ANDEREN VORSCHLAEGEN UND ZUM DEUTSCHEN RECHT HERVORGEHOBEN. SCHLIESSLICH WIRD DER VORSCHLAG MIT EINEM VORENTWURF DER KOMMISSION EINER RICHTLINIE ZUR ANGLEICHUNG DES KONZERNRECHTS VERGLICHEN.
Avr 27, 2012
DER VORLIEGENDE BEITRAG BEFASST SICH MIT DER ZIVILRECHTLICHEN HAFTUNG IN DER UNTERNEHMENSGRUPPE NACH FRANZOESISCHEM RECHT. ZUNAECHST FINDET EINE DARSTELLUNG DER ALLGEMEINEN GRUNDSAETZEN ZIVILRECHTLICHEN HAFTUNG IM KONZERN STATT. BEI DIESER WIRD EINERSEITS DIE HAFTUNG DER BEI SCHAEDIGENDEN HANDLUNGEN DER HERRSCHENDEN GESELLSCHAFT, DER LEITUNGSORGANE DER HERRSCHENDEN GESELLSCHAFT UND DES MEHRHEITSGESELLSCHAFTERS DER BEHERRSCHTEN GESELLSCHAFT, ANDERERSEITS DIE (RECHTSCHEINS-)HAFTUNG AUFGRUND DER NEGATION DER GRUPPE EROERTERT. DANACH WERDEN KONZERNSPEZIFISCHE GRUNDSAETZE DER HAFTUNG ERLAEUTERT, INSBESONDERE DIE SOLIDARHAFTUNG DER KONZERNGESELLSCHAFTEN UND DIE GARANTIEHAFTUNG.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | PRUEFER, CHRISTOPHER B.; |
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| Revue / Zeitschrift: | Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), OFFENE HANDELSGESELLSCHAFT, PERSON, JURISTISCHE-, PREIS, Unternehmen, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, FONDS DE COMMERCE, FUSION, GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE, PERSONNE MORALE, PRIX, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME, SOCIETE EN NOM COLLECTIF |
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DER BEITRAG BEHANDELT EINZELNE METHODEN DES UNTERNEHMENSERWERBS, DIE UNTERNEHMENSBEWERTUNG IN FRANKREICH, DIE UEBERNAHME UND DURCHFUEHRUNG EINER AKQUISITION SOWIE DEN SONDERFALL DES ?FONDS DE COMMERCE?. HIERBEI WERDEN AUCH DIE UNTERNEHMENSFORMEN IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH VERGLEICHEND BETRACHTET.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FRIK, ROMAN; |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 2003 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER VORLIEGENDE BEITRAG BEFASST SICH MIT EINER ENTSCHEIDUNG DES FRANZOESISCHEN VERFASSUNGSRATS UEBER DAS GESETZ NR. 2002-73 VOM 17. 1. 2002 ZUR SOZIALEN MODERNISIERUNG. DIE NEUREGELUNG DER VORAUSSETZUNGEN DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG WURDE DURCH DIESE ENTSCHEIDUNG FUER VERFASSUNGSWIDRIG ERKLAERT, EINIGE ANDEREN VORSCHRIFTEN SOLLEN NUR BEI VERFASSUNGSKONFORMER AUSLEGUNG ZULAESSIG SEIN. IN DEM BEITRAG WERDEN INSBESONDERE DAS VORGESEHENE KUENDIGUNGSRECHT UND KUENDIGUNGSVERFAHREN VORGESTELLT, WOBEI VERGLEICHEND AUCH DIE DEUTSCHE RECHTSLAGE HERANGEZOGEN WIRD.
