MITBESTIMMUNG IN DEUTSCHLAND UND EUROPA: EINE EINFUEHRUNG FUER PRAKTIKER

Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	KLINKHAMMER, HEINER; WELSLAU, DIETMAR;
Source / Fundstelle:	IN: ANNUAIRE INTERNATIONAL DE JUSTICE CONSTITUTIONNELLE. 1991-VII. P. 361 - 381.
Année / Jahr:	1995
Localisation / Standort:	Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:	Betriebsrat, Unternehmen, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, TRAVAIL

NACH EINER EINFUEHRUNG IN DIE DEUTSCHE MITBESTIMMUNG (BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG) GIBT DAS WERK EINEN UEBERBLICK UEBER DIE VERSCHIEDENEN FORMEN DER ARBEITNEHMERBETEILIUNG IN DEN STAATEN DER EUROPAEISCHEN UNION.

IM ABSCHNITT UEBER FRANKREICH (S. 168 - 180) WIRD ZUNAECHST EIN UEBERBLICK UEBER DAS SYSTEM DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG, WELCHES DURCH DAS NEBENEINANDER VON FUENF VERSCHIEDENEN VERTRETUNGSEINRICHTUNGEN BZW. ORGANISATIONEN GEKENNZEICHNET IST, GEGEBEN. DIESE WERDEN IM FOLGENDEN EINZELN IM HINBLICK AUF IHRE WAHL UND ZUSAMMENSETZUNG, IHRE JEWEILIGEN AUFGABEN UND BEFUGNISSE UND IHR VERHAELTNIS ZUEINANDER VORGESTELLT. ANSCHLIESSEND GEHEN DIE AUTOREN NOCH KURZ AUF DIE REGELN UEBER MITBESTIMMUNG IN LEITUNGSORGANEN EIN.