Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ZUMFELDE, MEINHARD; |
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| Revue / Zeitschrift: | Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 2004 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DAS FRANZOESISCHE KOLLEKTIVVERTRAGSSYSTEM ERFUHR MIT DEM GESETZ VOM 04.05.2004 TIEFGREIFENDE VERAENDERUNGEN. AUF DIESE REFORM WIRD VORLIEGEND NAEHER EINGEGANGEN. THEMATISIERT WERDEN DIE GENERELLE EINFUEHRUNG DES MAJORITAETSPRINZIPS. DIE GRUNDSAETZLICHE GLEICHRANGIGKEIT VON KOLLEKTIVABKOMMEN AUF INTERPROFESSIONNELLER, BRANCHEN- UND UNTERNEHMENSEBENE UND DIE ABSCHAFFUNG DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS IN IHREM VERHAELTNIS ZUEINANDER SOWIE DER KONZERNTARIFVERTRAG.
