Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KESSLER, FRANCIS; MAYER, GENEVIEVE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT COMPAREE. 1962. P. 547 - 571. |
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| Revue / Zeitschrift: | Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 1984 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSGERICHTSBARKEIT, GERICHT, ZUSTAENDIGKEIT, COMPETENCE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL |
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DIE AUTOREN GEBEN EINLEITEND EINEN UEBERBLICK UEBER DIE HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSGERICHTSBARKEIT. DANACH ERKLAEREN SIE AUSFUEHRLICH DIE STRUKTUR DES FRANZOESISCHEN ARBEITSGERICHTS (CONSEIL DE PRUD'HOMMES). ZULETZT ERLAEUTERN SIE DANN DIE SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITSGERICHTS UND DEFINIEREN DIE ZUR KLAERUNG DER ZUSTAENDIGKEIT RELEVANTEN BEGRIFFE. DABEI UNTERTEILEN SIE DAS THEMA IN ALLGEMEINE UND DIE BESONDERE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE.
