GESETZ UEBER DIE GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN AM ARBEITSPLATZ UND UEBER DIE ERHALTUNG VON ANSPRUECHEN BEI BETRIEBSUEBERGANG VOM 13.8.1980 (ARBEITSRECHTLICHES EG-ANPASSUNGSGESETZ)

Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:	IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1980. ALL. (RF) 3. P. 1 - 3.
Revue / Zeitschrift:	Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:	1980
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:	ARBEITSRECHTLICHES EG-ANPASSUNGSGESETZ VOM 13.8.1980, BETRIEBSUEBERGANG, GLEICHBERECHTIGUNG DER GESCHLECHTER, DROIT DU TRAVAIL, DROITS FONDAMENTAUX, EGALITE DES SEXES, LOI DU 13 AOUT 1980 (EGALITE DE TRAITEMENT ENTRE HOMMES ET FEMMES AU TRAVAIL)

TRADUCTION DE LA LOI ALLEMANDE DU 13 AOUT 1980 SUR L'EGALITE DE TRAITEMENT ENTRE HOMMES ET FEMMES AU TRAVAIL ET SUR LE MAINTIEN DES DROITS EN CAS DE CESSION DE L'ETABLISSEMENT (LOI SUR L'HARMONISATION DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL DANS LES COMMUNAUTES EUROPEENNES).