Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KOLMHUBER, MARTIN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES. 2002. NUMERO 2. P. 211 - 216. |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Localisation / Standort: | UNIVERSITAETSBIBLIOTHEK PASSAU |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE |
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IN DER EINLEITUNG STELLT DER AUTOR DIE STRUKTUR DES DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN ARBEITSZEITRECHTS DAR. ANSCHLIESSEND FOLGT IM ERSTEN TEIL EINE SCHILDERUNG DER ENTWICKLUNG DES MODERNEN FRANZOESISCHEN ARBEITSZEITRECHTS, INSBESONDERE DER REFORM VON 1982. DER ZWEITE TEIL BEFASST SICH MIT DEN RECHTSQUELLEN DES ARBEITSZEITRECHTS. IM ANSCHLUSS ERLAEUTERT DER AUTOR DAS VERFAHREN DER BESTIMMUNG UND AENDERUNG DER ARBEITSZEIT (MITWIRKUNGSRECHTE DER PERSONALVERTRETUNGSINSTITUTIONEN, ARBEITSVERTRAGSAENDERUNG, PUBLIKATIONSVORSCHRIFTEN). DER VIERTE TEIL IST DER ARBEITSZEIT IM VOLLARBEITSZEITVERHAELTNIS GEWIDMET UND DER FUENFTE UND LETZTE TEIL BESCHAEFTIGT SICH MIT DER"TRAVAIL ATYPIQUE" IM ARBEITSZEITRECHT (TEILARBEITSZEIT, DISKONTINUIERLICHE ARBEIT, ERGAENZUNGSSCHICHTEN).
